因為週間工作異常忙碌，只得留待週末才囫圇吞棗地複習日語（報考了年末日檢N4），又差不多兩個月沒有寫《自省錄》了。兩星期前其實寫了大概500字的草稿，但結果沒有心情認真寫成一篇文章，若寫完今天的份量仍有餘裕，就試試補寫吧。
作為大多日子都不需加班的白領，我沒有資格抱怨工作量太重。最近的確有很多成果需要整理及報告，但歸根究底，精力透支的狀況其實並非不可避免——和家人討論完之後，發現我有把事情做到完美無瑕的執著，一旦有缺漏或未做好的工作，心裡就會極不舒服想要把它們做完，這種勤奮的工作態度，好聽一點就是「責任心」，平心而論比較像一種無法控制的「潔癖」，需要治療…
也許，在公司眼中我是「好使好用」的「社畜」，但公司最近幾年都習慣年頭報喜不報憂，年末卻說利潤不達標，於是絕大部分員工要凍薪留職。公司的成果，終究不是屬於我的，而且我也不是組裡任人唯親風氣(personal favoritism)的得益者，我實在沒有任何理由要犧牲自己福祉圓滿地完成公司工作。嗯，知易行難——我得先治好我的「潔癖」。（苦笑）
若是在十年前，要是不喜歡現職，乾脆跳槽就好。但現在就業市場的狀況的確很差，公司員工們就像在汪洋中抓住了同一塊浮木，沒有人敢放手，因此公司才會肆無忌憚削減報酬和福利。
在大公司工作了七年多的好友，年初受裁員潮波及，花了半年時間找工作，總算獲得另一家能與前東家匹敵的大公司聘用，薪金和股份等回報比前東家的還要豐厚。我向他請教求職經驗，他坦言現在的就業市場非常恐怖，在得到這家大公司的offer之前，他遞了無數個申請，也面試了好幾次，但一個offer都沒得到。要不是現在的上司看中他特有的專長，也許他會持續失業的狀態。
好友的LinkedIn Update就像一個華麗轉身，從一家利潤極高的公司跳到另一家利潤翻倍的公司，轉職中間還有餘暇周遊列國。真心話往往只在線下的私人對話中聽到，而且大概只有親近的好友願意分享吧。我常覺得分享失敗的經驗能幫助更多人，但在一個人心靈缺乏餘裕時，又怎能苛求他幫助別人。也就只有跨過了失敗幽谷，又沒有被先前挫敗擊垮的人，才能坦然談論自己的失敗。我想，這也是為何大家玩Facebook/LinkedIn愈玩愈憂鬱的原因——怎麼每一個被我看見的人，都過得那麼好，而我卻這麼糟——公開發文交代近況的人，大多只為炫耀或宣傳，很少人會願意公開坦承困境。
（不過因為失業的人愈來愈多，近來在LinkedIn也真的有看到一些坦承困境而搏得不少like或comment的貼文…）
在噗浪/Mastodon的碎碎念中也有提過，最近一位學妹向我請教求職經驗，又問我對她的履歷有何看法。我看了也實在想不到有何可加，因為招聘者想要的內容，她都已經寫了進去，而且她還有兩次暑期實習經驗，已勝過絕大部分即將畢業的學生。早幾年進入（社畜）體制（如我）的人，實在比今年或來年的畢業生要幸運，但你又怎麼忍心對他們說：我當年的經驗不再適用，你們現在找不到工作，得歸咎於市場供求失衡，而不是未夠努力。（或者說，運氣比努力重要得多，就如上文提到那位遇上伯樂的好友。）（話雖如此，我坦白向學妹說了，希望她對於畢業後的狀況有充足心理準備。）
如果努力都不會有更好結果，那轉個角度想，當下其實是否深入鑽研各種（無法生財的）興趣的良機？反正做什麼也沒用，不如多做令自己開心的事？說來，下星期又會開始美國新一個財政年度，不過似乎聯邦政府又會因為財政預算無法達到共識而停擺。面對美國社會的嚴重撕裂，持移民身份的區區蟻民又能做些什麼？要是無力改變現況，，是否該sit back and relax？