在《我的99個私抽屜——唐鳳的AI時代生存心法》一書中，唐鳳說：
那麼，如果我完全沒有這種讓別人可以產生社會認同的身分，會怎樣？…我想用「共同經驗」來取代「社會認同」。 …就像我現在不會說，我是男生或女生；而是會說，我什麼時候經歷了什麼樣的青春期的經驗。
一個人說自己是男生/女生，並不意味著他/她有經歷過你以為男生/女生會經歷的事。與其用性別標籤自己，期許別人以你認為對待男/女該使用的方試對待你（每個人所想的都有所落差），不如坦誠說清楚你經歷了什麼、你和對方的共同經驗有什麼。
MTF參與只讓女性參加的活動，一直備受爭議，例如已踏入職場一段時間才宣佈自己是MTF的人參加女性職場輔導或mentorship program這種事——無可否認，他們在職場上肯定也有極多難處，但這始終和生理女性所遭遇的不一樣，例如每個月生理週期不適、又或是孕期不適時工作該如何調配，是只有後者才會遇到的難題，而且那是普遍的難題。
這陣子心情低落，鬱悶情緒不知從何排解，家人勸我看些開心點的書，無奈一看書架，不是性別議題相關的書、淒涼的長篇小說，就是國仇家恨相關的歷史書（笑死）。找了好久才在Readmoo書櫃找到這本書。唐鳳的分享著實有讓我心情輕鬆了些。
暫時我只看完第一單元《我的思考私抽屜》和第四單元《我的工作私抽屜》。第四單元讓我印象深刻的，是有關什麼工作（不）能被AI取代的討論：
人跟人之間需要獨特生命經驗的部分，是ＡＩ不能取代的。什麼叫做獨特？就是兩個不同的人來做，會有兩個不同的結果。如果有一件事情，兩個人來做會有同樣的結果，這個叫做冗事（trivial），那就是可以被自動化的。
但如果是設計師，要理解用戶的需求，想著要怎麼客製化，這牽涉到人跟人之間觀點的交融，就很難由ＡＩ來做。
先分享到這，看完另外三個單元再補充。
（以上是在噗浪發表的噗文）